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A ATLA Logística, S.A. foi criada recentemente com o objectivo de potenciar o saber-fazer de anos de experiência na gestão e distribuição própria de produtos alimentares. A ATLA posiciona-se assim no mercado como uma empresa atenta e conhecedora da distribuição capilar (porta-a-porta), com uma rede de entregas assente, principalmente, no canal HORECA. Com várias zonas de atuação estanque, a ATLA tem as suas rotas de distribuição definidas para a distribuição diária e perfeitamente implementadas em todo o Algarve, Alentejo, Lisboa e Vale do Tejo, garantindo também entregas regulares na região Centro e Norte (a partir de Abrantes e Aveiro respetivamente).
O Grupo Aviludo
Os Processos de Qualidade implementados garantem um nível de serviço com base exigentes normas ISO 9001 e ISO 22000. A nossa logística trabalha em contínuo, 24 sobre 24 horas, permitindo um controlo elevado sobre o estado dos produtos armazenados. As nossas câmaras de refrigeração, bem como as nossas viaturas de transporte são continuamente monitorizadas de forma a controlar variações de temperatura, assegurando assim a manutenção das condições organoléticas dos alimentos. |
A nossa Política Gerir as necessidades e expetativas dos Clientes para reforço da sua satisfação e lealdade bem como, de outras Partes Interessadas no cumprimento dos requisitos legais, de segurança alimentar e normativos. Focalizar a atenção no canal HORECA1 e liderar no serviço de distribuição alimentar. Apostar na distribuição especializada e personalizada de produtos alimentares, funcionando 24 sobre 24 horas. Expandir geograficamente o negócio através da abertura de novas plataformas e rotas. Rentabilizar o binómio cliente/rota. Potenciar e rentabilizar o conhecimento e os recursos logísticos existentes, numa perspetiva de melhoria do nível de serviço. Inovar nas tendências e necessidades do mercado pela pesquisa de novos produtos e tecnologias. Gerir o sistema de gestão da qualidade e segurança alimentar, promovendo a qualidade dos nossos produtos e serviços e o envolvimento de todos os colaboradores no processo de melhoria contínua. Promover uma eficaz comunicação interna e externa com clientes, fornecedores e autoridades por forma a assegurar a disponibilidade de informação suficiente sobre questões respeitantes às atividades da organização e as relacionadas com a segurança alimentar. Potenciar o espírito de equipa, entre-ajuda, união e confiança em todos os colaboradores da empresa. Melhorar as competências e o desempenho dos colaboradores, contribuindo de forma ativa para o seu compromisso e performance com o negócio, a segurança alimentar e o seu bem-estar. Implementar e manter na organização, de forma consistente e transversal a cultura de segurança alimentar, incutindo valores a todos colaboradores para a importância da sua contribuição na produção e distribuição de alimentos seguros. Promover uma cultura de comunidade FSD e alinhada com a política da qualidade do grupo METRO.
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